精神障がい者福祉手帳を取得するのには、どのように、したらよいですか。
うつ病で、通院暦５年、です。
自立支援法による、自己負担上限額管理票の手帳ももっています。
精神障がい者福祉手帳を取得すると
障がい者雇用も利用しやすくなるのですか。

お住まいの地区の管轄保健所へ一度ご相談ください。

雇用については申し訳ないですが分かりません。

志望動機がに悩んでいます。長文ですが、お願いします。


転職活動中の20代です。パソコンを使用する仕事か、人に『ありがとう』と言われる仕事がしたいです。
が、ハッキリやりたい＆自分のできる仕事が分からず悩んでいた時、ハローワークの方に職業訓練の機械CADを勧められました。

CADと言うのを知らなかったのですが、パソコンを基本から学びたいという気持ちがあり『パソコン基本スキルにプラスαとして学べる』と説明され、学ばせていただきました。

で、先月卒業し就活していて、地元のハローワークで、
【車用ナビの記憶装置やコンピューター関係の設計の事業】
という会社をみつけました。仕事内容は、
【パソコンで書類作成とCADオペレーター。電子機器の組立、配線。】
で、必要な経験はパソコンとCADでした。

前置きが長くなりましたが…自分に向いてるのかわかってない状態ですが、CADトレースは楽しかったですしせっかく学んだ知識なので活かしたいと考え応募しようとしています。しかし、CADを始めたのがパソコンのプラスαという理由でしたし、企業のHPみてもよく分からない電子機械でしたし、志望動機が思いつきません。アドバイス下さい、お願いします。

思ったことそのまま書けば良いと思いますよ。
ＣＡＤを学んでいたら楽しく、そのことを生かした職に就きたいと思った等でどうでしょう。

障害者雇用について。
一般枠で就活をしている20代女性発達障害です。
なかなか仕事が決まらず、ハローワークの方から障害者求人を進められているのですが迷ってます。
なぜ迷っているかというと、不景気なので障害者雇用でもなかなか決まらないということを聞いたからです。
私は個人情報をできるだけ外に漏らしたくないので、障害者雇用での採用は「受かりやすい」のなら受けたいのですが、
そうでないのなら一般雇用で就活をしたいと思っています。
ただ、障害者雇用の実態がよくわかりません。
あまり一般雇用と厳しさが変わらないのであれば、受けてもただ情報をばらまいているだけですし…

障害者手帳を持っているので受けようと思えば障害者求人ですぐに受けられます。
できるだけ仕事を早く決めたいですし(精神的に辛いため)、
いい会社に入って私を解雇した前の会社を見返してやりたいですし。

ちなみに障害者雇用に反対している親には内緒のため、
障害者枠で入っても一般枠で受けているつもりにします。
秘密を守るのも一苦労ですが理解が得られないためしょうがありません。

障害者求人のほうが受かりやすいですか？
それとも一般枠と大して変わりはないんでしょうか？

障害をオープンにして、一般枠にいきたいのであれば、かなり厳しいです。

差別があったりします。私も発達障害があります。

とある会社に一般枠のところからスカウトメール（逆指名）
があり面接を受けませんかと言われたのに、障害があるといっただけで
面接拒否もありました。どんな障害かもいってないのに・・・・。
話さえも聞いてもらえなかったということもありました。
そういう差別を受けたこともあります。（最近差別に気づいてしまいました）
そんな企業にいかなくてよかったと思いますが・・・・。

一般枠では、障害者に関する誤解や偏見、差別というのが多いので
障害をオープンにするのではれば、障害枠をおすすめします。
あるいは、就労支援センターなどの機関に交渉してもらうしかないです。
個人の力ではどうにもならないこともあります。

また、障害者枠でも発達障害に関する、ノウハウやスキルが乏しい企業もありますので他の障害に比べては大変厳しいものになってるのが現状です。

なにも配慮がない状態での、就職は大変厳しいと思います。

といっても、なにもしなければ、なにもおこりませんけどね。

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