退職後に給与明細を会社に発行してもらうことはできますか？失業保険の申請時に終業時の残業時間を報告したところ、会社都合退職にできるだろうと言われました。証拠として給与明細を取得したいのですが可能ですか？
おそらく会社によって対応は異なると思います。
私にしても総務に電話で確認をとれば済む話なのですが
あまりいい退社の仕方ではなかったのでできればここで皆さんのお話をお聞きしてからと
思い質問させて頂きます。

似たような経験をされた方、または総務人事で働いている方がいましたら
お話をお聞かせください。

退職月直近の3ヶ月間の残業が、月45時間以上と思われる場合ですね。
ハローワークの方で、会社に勤務時間･給与支払い明細を提出するように電話等をして貰えます。

今朝から、体調が悪いです。
体壊しました。毎日、就職活動は上手くいかないし、不安だらけだし、ハローワークの糞職員の対応の悪さのせいで面接行けるものも行けないし、不規則な時間とストレ
スから体壊しました。
いまは、腹痛と全身がだるい状態で、昨日から一睡も寝てません。
しんどいです。体休た、めたいけどこれからハローワークに要事があるので、行ってきます。

お強いですね。
頑張ってください。

いい仕事が見つかること祈ってます。

補足見ました。

私は素人なので何とも言えませんが、恐らく精神的な疲れだと思います。
ですから薬で対処するより、無理せず休んだ方がいいと思います。
どこか自然の多いところに出掛けてみてはどうですか？

私は今まで派遣で一般事務員で働いてきましたが、不況のあおりで12月末で派遣契約を切られました。派遣会社からは派遣の事務の仕事は紹介はありますが、長く働きたいので今後は正社員で働きたいと思っています。
ですが、このご時世派遣でも希望の事務職があるのであれば、また派遣で働くべきか、ここは派遣の仕事は断って、正社員で就職活動をするべきか迷っています。

年齢は36歳、独身です。35歳以上の転職活動は、不況でなくても厳しいと聞いておりますので、不安になっています

正社員で就職できるのが良いのは言うまでもないのですが、
年齢・職種・景気を考えると難しいのではないかと想像しています。

①職種を限定せずに、正社員で採用してくれる会社で働く
②派遣でもバイトでも良いので、とりあえず働く。
働きながらでも正社員としての就職活動はできると思います。

①が叶えば良いんですが…。
年齢と事務職経験しかないのがネックになると思いますので、難しそうですよね。
とすると②になるわけですが、こちらもはやり年齢と希望職種がネックになると思います。
かと言って、事務職で派遣社員をし続ければ、
これからどんどん待遇などの条件は悪くなっていくばかりなのは理解できますよね？
さらに35歳で派遣で事務職に就けたとしても、次に仮に40歳で契約を切られたら、
次は派遣で事務職に就くのも難しいと思います。

たぶん、今の状態では質問者様には
「派遣で事務」の選択肢しか残されていないように思います。
なので、現状として非正規での仕事で働くことになったとしても、
36歳～40歳までの間に、手に技術をつける事を提案します。
仕事をする他に、独学などでも良いので、
勉強をした方が良いと思います。
他の質問で、質問者様が持っている資格等を拝見しました。
良く頑張ってこられたとは思いますが、
どれも「これで稼げる！」と言った専門性が無いですよね。
「広く浅く」と言った感じを受けます。
技術で勝負しようと思ったら、
「広く浅く、でも一部は極端に深く」です。

専門職であれば40歳～でも派遣なら比較的容易に仕事に就けますし、
高い技術を身に付けられれば、
条件は悪いでしょうが40歳～でも正社員の道も開けるかもしれません。
傷つくことを言ってしまいますが、
「事務職」…これがヤバいんですよ。
コネで正社員として大企業に就職したのでもなければ、
女が一生の仕事としてできる職種ではないと思います。
40歳までに、確実な技術を身につけないと…先が無いと思います。

私も結婚前（３年前）まで長い間派遣で働いていました。
再婚でしたので、その時38歳でした。
職種はコンピュータ関係。専門職です。
年齢のこともあり、結婚を機に、
独立しました。
正社員時代も、派遣時代も、
随分と勉強に時間もお金も使いましたよ。
40歳越えたら、派遣で続けるのは難しいのが分かっていましたので。

あと余分なお世話だと思われるでしょうが、仕事を続ける、続けないとは別の問題で、
やはり人生のパートナーは必要ですよ。
そろそろご両親も年老いてくることですよね？
そうなった時に、支え合えるパートナーがいないと辛いです。
仕事のことも考えつつ、本気でパートナーを探した方が良いと思います。

関連する情報