ハローワークを通して勤務していた会社が平気でサービス残業（代表的な違法行為）をやらされます。退職しましたが、ハローワークにこの会社のクレームを入れる
（ハローワークにクレームを入れるのではないのですが）方法を教えてください。といいますのも私がハローワークに求人の紹介をされていた時にある職員から「この会社は労働条件通知書ださないみたいだよ」とか「就業規則がないみたいだよ」とか実際に働いていた退職者から情報が入っているみたいです。どうすれば私も、他の応募者が被害をうけないようにハローワークへ情報提供できるのでしょうか？
（ハローワークにクレームを入れるのではないのですが）方法を教えてください。といいますのも私がハローワークに求人の紹介をされていた時にある職員から「この会社は労働条件通知書ださないみたいだよ」とか「就業規則がないみたいだよ」とか実際に働いていた退職者から情報が入っているみたいです。どうすれば私も、他の応募者が被害をうけないようにハローワークへ情報提供できるのでしょうか？
ぶっちゃけ無理です。
よっぽどよっぽどひどい会社でないと、ハローワークの人も、応募者には教えません。
私は、ハローワークの人と仲良くなって、
「ん～、ここは辞めとこうか」「去年、６人入って５人辞めてるけどどうする？」
とか小声で言ってもらえるようになりました。
実際、面接に行って、
・会社が子会社での採用になる
・研修期間がある（その間時給）
・給与が１０万以上違う
って会社があり、ハローワークの人に言ったのですが、
「ん～、まぁ、応募する人がいて、ハローワークの人間が見るパソコンの画面に表示させることは出来ますけどねぇ…」
みたいな反応で、かなりイラッとしたので、
「じゃあ、なにも出来ないで、そんな会社に間違って応募する人を増やさせるんですね」
って言ったら、
「まぁ、、、、ん～、、、」みたいな、かなり適当な返事しか返ってきませんでした。
応募を出す際、書類上、勤務時間、給与は法律内でないといけません。
そして、それを実際にそうかどうかなんてハローワークは調べもしていません。
離職率低下、就職率向上を狙うのであれば、ハローワークの機能そのものの見直しをしない限りは不可能だと思います。
よっぽどよっぽどひどい会社でないと、ハローワークの人も、応募者には教えません。
私は、ハローワークの人と仲良くなって、
「ん～、ここは辞めとこうか」「去年、６人入って５人辞めてるけどどうする？」
とか小声で言ってもらえるようになりました。
実際、面接に行って、
・会社が子会社での採用になる
・研修期間がある（その間時給）
・給与が１０万以上違う
って会社があり、ハローワークの人に言ったのですが、
「ん～、まぁ、応募する人がいて、ハローワークの人間が見るパソコンの画面に表示させることは出来ますけどねぇ…」
みたいな反応で、かなりイラッとしたので、
「じゃあ、なにも出来ないで、そんな会社に間違って応募する人を増やさせるんですね」
って言ったら、
「まぁ、、、、ん～、、、」みたいな、かなり適当な返事しか返ってきませんでした。
応募を出す際、書類上、勤務時間、給与は法律内でないといけません。
そして、それを実際にそうかどうかなんてハローワークは調べもしていません。
離職率低下、就職率向上を狙うのであれば、ハローワークの機能そのものの見直しをしない限りは不可能だと思います。
私は一年間の契約社員（契約満了後は正社員として再雇用の可能性あり→労働契約書にも書かれてます）として働いてましたが、契約満了時で雇い止めを受けました。
会社より離職票が郵送されてき
まして、2Cに○されています。
具体的事情記載欄（事業主用）には、雇用契約期間満了の為 とだけ書かれています。
あとは、具体的事情記載欄（離職者用）に同上と書いて、署名＆押印してハローワークに出せば、特定理由離職者になるのでしょうか？
詳しい方、教えてください。
会社より離職票が郵送されてき
まして、2Cに○されています。
具体的事情記載欄（事業主用）には、雇用契約期間満了の為 とだけ書かれています。
あとは、具体的事情記載欄（離職者用）に同上と書いて、署名＆押印してハローワークに出せば、特定理由離職者になるのでしょうか？
詳しい方、教えてください。
2C（離職コード23）だけは、特定理由離職者ですが、現在の特例期間中では、特定受給資格者同様の特典を得ます。
・特定理由離職者＝自己都合退職者ですが、正当な理由のある離職者です。
・特定受給資格者＝会社の都合による離職者です。
特定理由離職者そのものが、特例期間中のものです（H26.3.31までの離職者に対応）。
同上で結構です、特定受給資格者と同様、個別延長給付の対象です、実質、60日給付日数が延びますので、少し気楽に、就活が出来ると思います。
・特定理由離職者＝自己都合退職者ですが、正当な理由のある離職者です。
・特定受給資格者＝会社の都合による離職者です。
特定理由離職者そのものが、特例期間中のものです（H26.3.31までの離職者に対応）。
同上で結構です、特定受給資格者と同様、個別延長給付の対象です、実質、60日給付日数が延びますので、少し気楽に、就活が出来ると思います。
津和野＆萩の観光プラン。
8月の連休山口へ旅行に行こうと思っています。
メンバーは私と母、知り合いのお姉さんがひとり。
そして福岡に住んでいる兄。
私たちは関西なので新幹線で小倉か新下関まで行って、
そこからは兄の運転する車で行きます。
お昼は川棚温泉の瓦そばを食べる事は決まってます。
でも夕飯をホテルで食べるかその土地で食べるか迷っています。
ホテルの夕食付きプランだと高いので。
観光も萩か津和野か、そこらへんも曖昧です。
山口観光、ここは絶対行った方が良い！というのはどこですか？
みなさんのオススメ教えてください。
8月の連休山口へ旅行に行こうと思っています。
メンバーは私と母、知り合いのお姉さんがひとり。
そして福岡に住んでいる兄。
私たちは関西なので新幹線で小倉か新下関まで行って、
そこからは兄の運転する車で行きます。
お昼は川棚温泉の瓦そばを食べる事は決まってます。
でも夕飯をホテルで食べるかその土地で食べるか迷っています。
ホテルの夕食付きプランだと高いので。
観光も萩か津和野か、そこらへんも曖昧です。
山口観光、ここは絶対行った方が良い！というのはどこですか？
みなさんのオススメ教えてください。
萩も津和野も観光はたくさんあります。
宿泊をするのであれば萩の方がビジネスホテルから高級旅館もあります。常茂恵(ともえ)は値段高いです。
山口 秋吉台、秋吉洞、萩城跡旧厚狭毛利家萩屋敷長屋、吉田松蔭歴史館、ＳＬ山口号
津和野 殿町、乙女峠マリヤ聖堂、森鴎外記念館
宿泊をするのであれば萩の方がビジネスホテルから高級旅館もあります。常茂恵(ともえ)は値段高いです。
山口 秋吉台、秋吉洞、萩城跡旧厚狭毛利家萩屋敷長屋、吉田松蔭歴史館、ＳＬ山口号
津和野 殿町、乙女峠マリヤ聖堂、森鴎外記念館
茨城県つくば市から宮城県亘理町（浜吉田駅）までの通行可能なルートと給油ポイントを教えてください。
宮城県亘理町にいる70代の叔父と叔母が被災しました。
がれきの撤去など二人でがんばっていますが、
震災から4週間経ち疲れも出てきているようですので
手伝いに行きたいと思っています。
以前は常磐道の常磐富岡インターで降り、
国道6号線で亘理町まで行っていました。
現在このルートは原発や津波で通行不可能な所が
ありそうな気がしています。
このルートで通行可能か否か、若干の迂回でいけるかどうか、
東北道で行くとすると給油は可能かどうか、
などなど
どのような情報でも構いませんので
教えていただけますようお願いいたします。
宮城県亘理町にいる70代の叔父と叔母が被災しました。
がれきの撤去など二人でがんばっていますが、
震災から4週間経ち疲れも出てきているようですので
手伝いに行きたいと思っています。
以前は常磐道の常磐富岡インターで降り、
国道6号線で亘理町まで行っていました。
現在このルートは原発や津波で通行不可能な所が
ありそうな気がしています。
このルートで通行可能か否か、若干の迂回でいけるかどうか、
東北道で行くとすると給油は可能かどうか、
などなど
どのような情報でも構いませんので
教えていただけますようお願いいたします。
亘理町に実家があったものです。（今は流されてありませんが）兄が母を救助に行ったそうですが、４号線を使っています。給油は大分出来るようになったそうですよ。四号→東北道→白石IC→四号→大河原角田→六号 ではないかと思います。
大学４年になり、まわりはみんな就活真っ只中なのに
私はまだまったくやる気がでません。
自分の本当にやりたいことも見出せず、
就職自体にも疑問を感じています。
こんな私なので、会社の説明会に行っても
どこもピンと来ず、面接のために志望動機を考えようとしてもしんどくなってしまいます。
就職以外の道も考えるべきでしょうか？
とりあえず今はまわりと一緒に無理やり就活をすべきでしょうか？
やる気はでないのに、置いてけぼりな感じで疎外感ばかり感じてしまいます。
私はまだまったくやる気がでません。
自分の本当にやりたいことも見出せず、
就職自体にも疑問を感じています。
こんな私なので、会社の説明会に行っても
どこもピンと来ず、面接のために志望動機を考えようとしてもしんどくなってしまいます。
就職以外の道も考えるべきでしょうか？
とりあえず今はまわりと一緒に無理やり就活をすべきでしょうか？
やる気はでないのに、置いてけぼりな感じで疎外感ばかり感じてしまいます。
すでにかなり出遅れています。
大手ではかなり遅すぎる段階に来ているでしょう。就職活動は3年生から始めるものです。
学生のとき就職活動しているかしていないかは大きく差が出ます。企業比較できるくらいにはなっていないと、将来飢え死にしますよ。企業説明会で企業比較して、何で就職したくないかどこが面白くないのか今のうちに探津古とで悩みましょう。
人間絶対悩む道です。一度は大学時代に真剣に考える為にじっくり比較検討しましょう。
就職しなくても良いから就職活動はすべき。自分の道を探す糸口になりますよ。
大手ではかなり遅すぎる段階に来ているでしょう。就職活動は3年生から始めるものです。
学生のとき就職活動しているかしていないかは大きく差が出ます。企業比較できるくらいにはなっていないと、将来飢え死にしますよ。企業説明会で企業比較して、何で就職したくないかどこが面白くないのか今のうちに探津古とで悩みましょう。
人間絶対悩む道です。一度は大学時代に真剣に考える為にじっくり比較検討しましょう。
就職しなくても良いから就職活動はすべき。自分の道を探す糸口になりますよ。
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