再就職したばかりの職場に前任者が復帰を申し出てきて、イヤな思いをしています。
同じような思いをした人、いらっしゃいますか?
どのような態度をとりましたか?
大きな会社ならともかく、事務員一人の職場です。
従業員60人くらいの親会社があり、
別部門として子会社を独立させています。
※社長は同じ人、親会社と車で10分くらいはなれています。
ハローワークでみつけて、1日から働いています。
前任者は理由もいわずに、
「個人的なことなので。」
と、辞める、と言って10日後にやめたそうです。
親会社の事務の人が元々その前任者の前にいたそうで
2ヶ月くらいこちらの事務をしていていたそうです。
現在は私の指導のように形で1日に数時間きてくれるそうです。
※まだ今日は2日目。
ところが1日目の昨日、必死にノートを取りながら覚えていた途中で
突然に前任者がやってきました。
私の初日なので、親会社から社長と子会社担当の部長が来ていました。
※前任者は丸3年くらい勤務していました。
そして、社長たちに、
「復帰したい。」
と、言い出したのです。
私に教えるムダな時間もいらないし、指導もいらない。
私は呆然として口がきけませんでした。
担当部長は
「ハローワークからきちんと紹介してもらった人だし
そういうわけにはいかない。」
と言ってくれましたが、社長は、うーん、と黙ったきりでした。
※最初の3ヶ月は試用期間です。
熱心に指導してくれていた本社の事務員さんも、その後は
「あとは、これの計算をしておいて。午後から本社だから。」
と、突然に、7月分の台帳記入をどんっと置いて帰ってしまいました。
※単純計算だけで数日かかりそうですが、初日に覚えてもらうこと、
といっていた見積りなどは、教えてもらえませんでした。
社長たちも本社に帰り、その前任者も本社に行ったみたいです。
今朝も来る予定の指導の事務員さんがきていません。
私は、絶望的な気分で計算をしていますが、
こんなイヤなおもいをした方、いらっしゃいますか?
私は何もいえませんでしたが、なにかいうべきでしたか?
同じような思いをした人、いらっしゃいますか?
どのような態度をとりましたか?
大きな会社ならともかく、事務員一人の職場です。
従業員60人くらいの親会社があり、
別部門として子会社を独立させています。
※社長は同じ人、親会社と車で10分くらいはなれています。
ハローワークでみつけて、1日から働いています。
前任者は理由もいわずに、
「個人的なことなので。」
と、辞める、と言って10日後にやめたそうです。
親会社の事務の人が元々その前任者の前にいたそうで
2ヶ月くらいこちらの事務をしていていたそうです。
現在は私の指導のように形で1日に数時間きてくれるそうです。
※まだ今日は2日目。
ところが1日目の昨日、必死にノートを取りながら覚えていた途中で
突然に前任者がやってきました。
私の初日なので、親会社から社長と子会社担当の部長が来ていました。
※前任者は丸3年くらい勤務していました。
そして、社長たちに、
「復帰したい。」
と、言い出したのです。
私に教えるムダな時間もいらないし、指導もいらない。
私は呆然として口がきけませんでした。
担当部長は
「ハローワークからきちんと紹介してもらった人だし
そういうわけにはいかない。」
と言ってくれましたが、社長は、うーん、と黙ったきりでした。
※最初の3ヶ月は試用期間です。
熱心に指導してくれていた本社の事務員さんも、その後は
「あとは、これの計算をしておいて。午後から本社だから。」
と、突然に、7月分の台帳記入をどんっと置いて帰ってしまいました。
※単純計算だけで数日かかりそうですが、初日に覚えてもらうこと、
といっていた見積りなどは、教えてもらえませんでした。
社長たちも本社に帰り、その前任者も本社に行ったみたいです。
今朝も来る予定の指導の事務員さんがきていません。
私は、絶望的な気分で計算をしていますが、
こんなイヤなおもいをした方、いらっしゃいますか?
私は何もいえませんでしたが、なにかいうべきでしたか?
とりあえずハロ-ワ-クに相談しましょう
きちんとした手続きを経て採用されたわけですから ハロ-ワ-クに力になってもらいましょう
きちんとした手続きを経て採用されたわけですから ハロ-ワ-クに力になってもらいましょう
妊娠による自己都合退社は特定理由離職者になれる？なれない？
派遣社員として9年間派遣先で働き、今年の3月迄の契約で働いていましたが、去年妊娠が判明し、契約満了まで働く気持ちはあったのですが、健康面を気遣ってという事で、妊娠8カ月の2月末で派遣先での勤務が終了しました。（※一応、契約終了2日前に、まだ契約期間中なので、と担当営業が派遣先に確認を取ったのですが、2月で終了と派遣先には断られた、という流れがあります）契約も終了し、仕事にいつ位から復帰できるのかわからない状態で、お腹もだいぶ大きくなっていたので、先ずは派遣会社を退職する事にしました。3月になって、派遣元から届いた離職票には「契約途中の自己都合による退社（妊娠の為）」とありました。少し早めにハローワークに行くと、この場合は自己都合扱いで給付内容もだいぶ違うが、妊娠だけでは特定理由離職者にならないとの事。
先日ここで相談した際に、契約満了による自己都合であれば「特定理由離職者」にもなる得る、という事でしたので、派遣元の営業に確認した所、会社都合にはできないが、契約満了という流れには変更できそう・・・でも、それで少しは有利になるの？と聞かれ、・・・確実な事は結局わからず、なんとも。
判断はハローワークのもとでなされる事と重々承知なのですが、ハローワークの担当者によっても判断が異なると聞き、正直不安です。
妊娠による自己都合退社。
特定理由離職者になり得る場合はどういった場合でしょうか。
また、契約満了による妊娠の為の自己都合退社、とした場合、結果は変わってくるのでしょうか。
長々とすみません。教えてください。
派遣社員として9年間派遣先で働き、今年の3月迄の契約で働いていましたが、去年妊娠が判明し、契約満了まで働く気持ちはあったのですが、健康面を気遣ってという事で、妊娠8カ月の2月末で派遣先での勤務が終了しました。（※一応、契約終了2日前に、まだ契約期間中なので、と担当営業が派遣先に確認を取ったのですが、2月で終了と派遣先には断られた、という流れがあります）契約も終了し、仕事にいつ位から復帰できるのかわからない状態で、お腹もだいぶ大きくなっていたので、先ずは派遣会社を退職する事にしました。3月になって、派遣元から届いた離職票には「契約途中の自己都合による退社（妊娠の為）」とありました。少し早めにハローワークに行くと、この場合は自己都合扱いで給付内容もだいぶ違うが、妊娠だけでは特定理由離職者にならないとの事。
先日ここで相談した際に、契約満了による自己都合であれば「特定理由離職者」にもなる得る、という事でしたので、派遣元の営業に確認した所、会社都合にはできないが、契約満了という流れには変更できそう・・・でも、それで少しは有利になるの？と聞かれ、・・・確実な事は結局わからず、なんとも。
判断はハローワークのもとでなされる事と重々承知なのですが、ハローワークの担当者によっても判断が異なると聞き、正直不安です。
妊娠による自己都合退社。
特定理由離職者になり得る場合はどういった場合でしょうか。
また、契約満了による妊娠の為の自己都合退社、とした場合、結果は変わってくるのでしょうか。
長々とすみません。教えてください。
特定理由離職者になるには、「妊娠していて雇用保険法第20条第1項の受給期間延長措置を受けた者」
であれば、一応の要件は満たすそうです。
しかし、認定に関してはハローワークで十分審査（？）があうようなので、ここで問題ないとは言えません。
取り急ぎハローワークに出向くのが良いかと思います。
であれば、一応の要件は満たすそうです。
しかし、認定に関してはハローワークで十分審査（？）があうようなので、ここで問題ないとは言えません。
取り急ぎハローワークに出向くのが良いかと思います。
連絡がない不安
31歳、3月一杯で退職してから介護のパートで職探しをしています。
ある病院のデイサービスのHPで求人欄を拝見し、病院に電話問い合わせして早速履歴書と自己紹介書をデイサービスに郵送しました。書類選考で履歴書を拝見して、面接日を御連絡いたします…とのことです。そのデイサービスは正社員・パートとハローワークでも募集を行っています。応募書類は履歴書は自筆・自己紹介書と添え状はパソコンで作成し、応募書類をクリアファイルに入れて角形2号の封筒に入れて郵送しました。
しかし、金曜日の現在になりますが連絡がきません。先週金曜日の17時ぐらいに速達で応募したので土曜日には届いていたと思います。一昨日にハローワークの職員さんを通じて病院に連絡をして下さいましたが書類は届いているみたいです。
私の家からデイサービスまで通勤が1時間ほどかかるので不採用となったか(交通費は出るそうです)…資格がホームヘルパー2級で実務経験が1年半だけでは採用されないにちがいない…書留で応募していたらよかったかな・・・やっぱり直接応募するのではなくってちゃんとハローワークで紹介状もらったほうがよかったかもしれないなぁ…土日祝と休みなので応募が殺到してしまったのかな・・・となかなか連絡が来ないのでさまざまな不安と後悔がまじっています。
31歳、3月一杯で退職してから介護のパートで職探しをしています。
ある病院のデイサービスのHPで求人欄を拝見し、病院に電話問い合わせして早速履歴書と自己紹介書をデイサービスに郵送しました。書類選考で履歴書を拝見して、面接日を御連絡いたします…とのことです。そのデイサービスは正社員・パートとハローワークでも募集を行っています。応募書類は履歴書は自筆・自己紹介書と添え状はパソコンで作成し、応募書類をクリアファイルに入れて角形2号の封筒に入れて郵送しました。
しかし、金曜日の現在になりますが連絡がきません。先週金曜日の17時ぐらいに速達で応募したので土曜日には届いていたと思います。一昨日にハローワークの職員さんを通じて病院に連絡をして下さいましたが書類は届いているみたいです。
私の家からデイサービスまで通勤が1時間ほどかかるので不採用となったか(交通費は出るそうです)…資格がホームヘルパー2級で実務経験が1年半だけでは採用されないにちがいない…書留で応募していたらよかったかな・・・やっぱり直接応募するのではなくってちゃんとハローワークで紹介状もらったほうがよかったかもしれないなぁ…土日祝と休みなので応募が殺到してしまったのかな・・・となかなか連絡が来ないのでさまざまな不安と後悔がまじっています。
１週間では連絡なくても不思議ではありませんよ。
一応２週間くらいが目安と思います。
もう少し待っていて下さい。
一応２週間くらいが目安と思います。
もう少し待っていて下さい。
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