ハローワークに紹介された所を、試用期間で落ちてしまうと
ハローワークの登録情報で、評価は、下がったりしますか?
紹介してもらう時に、試用期間で、
落ちたとかは、マイナスになったりしますか
ハローワークの登録情報で、評価は、下がったりしますか?
紹介してもらう時に、試用期間で、
落ちたとかは、マイナスになったりしますか
マイナスになりません。評価などもありません。
ただ、記録に残っている場合は次回「おや?就職されていませんでしたか?」
という事で、何故、また辞めたのか・・・などの理由や経緯は聞かれますが、
だからといって仕事を紹介されなくなるような事はありません。
ただ、記録に残っている場合は次回「おや?就職されていませんでしたか?」
という事で、何故、また辞めたのか・・・などの理由や経緯は聞かれますが、
だからといって仕事を紹介されなくなるような事はありません。
雇用保険について質問です。
以前平成21年4月1日~平成24年3月31日まで3年間勤めた会社を辞め、一日も空かずに平成24年4月1日~次の会社に就職しました。
しかし、今月12月いっぱいで退職します。その為、今の会社で雇用保険に加入していた期間は1年未満となります。
どちらの会社も雇用保険に加入はしていたのですが、この場合、失業手当てをもらう為にハローワークに提出する離職表は今の会社からもらうものでいいのでしょうか?
以前平成21年4月1日~平成24年3月31日まで3年間勤めた会社を辞め、一日も空かずに平成24年4月1日~次の会社に就職しました。
しかし、今月12月いっぱいで退職します。その為、今の会社で雇用保険に加入していた期間は1年未満となります。
どちらの会社も雇用保険に加入はしていたのですが、この場合、失業手当てをもらう為にハローワークに提出する離職表は今の会社からもらうものでいいのでしょうか?
>失業手当てをもらう為にハローワークに提出する離職表は今の会社からもらうものでいいのでしょうか?
今の所を辞める理由が会社都合なら今の会社からの離職票だけでかまいませんが、自己都合なら今の会社のだけでは期間が足りませんので、前の会社へ連絡して離職票を作成してもらって下さい。その上で今の所と前の所の両方の離職票をもってハロワに手続きに言って下さい。
今の所を辞める理由が会社都合なら今の会社からの離職票だけでかまいませんが、自己都合なら今の会社のだけでは期間が足りませんので、前の会社へ連絡して離職票を作成してもらって下さい。その上で今の所と前の所の両方の離職票をもってハロワに手続きに言って下さい。
ハローワークについて質問があります。
履歴書や職務経歴書の添削をハロワークでお願いした方が書類選考を通過する可能性が高いですか?
履歴書や職務経歴書の添削をハロワークでお願いした方が書類選考を通過する可能性が高いですか?
あくまで個人的な感覚ですが
ハローワークというのは信用していません。
礼状を書けと指導していますが、貰った方の会社は「困る」だけです。
そういうのを喜ぶのは、エイエイオーとやっている会社や宗教がはびこっている会社です。
一つの方法を示している物の、外れていることは多いと感じています。
人によっては効果があるかと思います。
一度試し、何社か送ってみては如何でしょうか。
自分が読む立場になって見返してみると意外と穴が見つかります。
職務経歴書は簡単明瞭が良いと思います。
ハローワークというのは信用していません。
礼状を書けと指導していますが、貰った方の会社は「困る」だけです。
そういうのを喜ぶのは、エイエイオーとやっている会社や宗教がはびこっている会社です。
一つの方法を示している物の、外れていることは多いと感じています。
人によっては効果があるかと思います。
一度試し、何社か送ってみては如何でしょうか。
自分が読む立場になって見返してみると意外と穴が見つかります。
職務経歴書は簡単明瞭が良いと思います。
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